Coaching
W Best HR Partners oferujemy spersonalizowane rozwiązania coachingu, które wspierają osoby i zespoły w maksymalnym wykorzystaniu ich potencjału zawodowego. Nasze programy coachingowe, zgodne ze standardami ICF (International Coaching Federation), koncentrują się na rozwoju umiejętności przywódczych, pokonywaniu wyzwań zawodowych i przyspieszaniu ścieżki kariery. Jako doświadczeni coachowie wspieramy profesjonalistów na każdym etapie kariery, oferując indywidualne wsparcie dopasowane do unikalnych potrzeb i aspiracji. Dzięki naszym programom coachingowym odkryjesz nowe możliwości rozwoju osobistego i zawodowego, z gwarancją najwyższej jakości i etyki zgodnej z normami ICF.
Czym
jest coaching?
Coaching, według definicji Międzynarodowej Federacji Coachingu (ICF), to „partnerstwo z klientem w prowokującym do myślenia i kreatywnym procesie, który inspiruje do maksymalizacji osobistego i zawodowego potencjału.”
Jest to współpraca oparta na zaufaniu, w której coach wspiera klienta w odkrywaniu jego wewnętrznych zasobów, zachęca do odpowiedzialności i pomaga w osiąganiu konkretnych celów. Coaching nie polega na udzielaniu rad czy rozwiązywaniu problemów; skupia się na wzmacnianiu jednostek, aby samodzielnie znajdowały odpowiedzi poprzez aktywne słuchanie, zadawanie trafnych pytań i refleksję.
Coaching certyfikowany przez ICF opiera się na rygorystycznych standardach etycznych i kompetencjach, co zapewnia profesjonalizm oraz realny wpływ na rozwój osobisty i zawodowy klienta. Dzięki naszym programom coachingowym możesz odkryć swój potencjał, pokonywać przeszkody i osiągać sukcesy w dynamicznym środowisku zawodowym.
Etapy Procesu Coachingowego
01.
Nawiązanie relacji i ustalenie kontraktu
02.
Określenie celów i odkrywanie możliwości
03.
Tworzenie planu działania
04.
Monitorowanie postępów i adaptacja
05.
Zamknięcie procesu i ewaluacja
Mity na temat coachingu
01
Coach powie Ci co robić
Coaching nie polega na udzielaniu rad czy wskazówek. Zamiast tego, coachowie pomagają Ci odkryć własne rozwiązania, dając Ci narzędzia do podejmowania świadomych decyzji opartych na samoświadomości i refleksji.
03
Coaching to szybkie rezultaty
Coaching to proces, który wymaga czasu i zaangażowania. Trwały rozwój i znaczące postępy są wynikiem ciągłej pracy i refleksji, a nie natychmiastowych rozwiązań.
02
Coaching to forma terapii
Podczas gdy terapia skupia się na przeszłości i procesie leczenia emocjonalnego, coaching koncentruje się na teraźniejszości i przyszłości. Jego celem jest wyznaczanie i osiąganie celów osobistych lub zawodowych, kładąc nacisk na działanie i rozwój.
04
Coaching jest tylko dla najwyższej kadry zarządzającej.
Coaching przynosi korzyści profesjonalistom na każdym etapie kariery. Niezależnie od tego, czy jesteś nowym menedżerem, specjalistą na średnim szczeblu czy doświadczonym liderem, coaching pomoże Ci doskonalić umiejętności, radzić sobie z wyzwaniami i w pełni wykorzystać swój potencjał.
Rozpocznij swoją podróż już dziś!
Zrób pierwszy krok w kierunku sukcesu! Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się, jak nasze usługi coachingowe mogą wspierać Cię w osiąganiu celów i rozwoju osobistym.
Razem opracujemy plan działania, który pomoże Ci osiągnąć Twoje cele oraz odkryjemy Twoje możliwości!.